“Chế độ đào thải, đặt ra chế độ khảo hạch thích hợp, nghiêm ngặt dựa theo chế độ khảo hạch tất cả nhân viên trong quân đội hiện có, người thông qua khảo hạch thì dùng đúng người đúng tài, người chưa thông qua khảo hạch thì tiếp tục sàng lọc từng tầng, chi tiết sàng lọc xin tham khảo chế độ tương ứng. Cuối cùng, những người không qua khảo hạch, nhất loạt bị đào thải.”
“Chế độ niên hạn, một số binh chủng có thể chia thành niên hạn chế, ví dụ ba năm một lần thay đổi.”
“Chế độ thoái dịch, đối với một số binh sĩ thoái dịch thì giữ lại vinh dự tòng quân trọn đời, đồng thời soạn thảo chính sách ưu đãi.”
“Chế độ bổng lộc, thống nhất đặt ra bổng lộc cho các cấp nhân viên trong quân đội, kết hợp tình hình áp dụng các biện pháp thưởng phạt tương ứng, binh sĩ thoái dịch không còn được hưởng bổng lộc.”
“Chế độ an trí, làm tốt việc an trí binh sĩ thoái dịch sau khi rời quân đội, nhanh chóng đưa họ vào các ngành sĩ, nông, công, thương.”
Tiêu Yến An đọc xong những nội dung này, lộ ra một nụ cười nhẹ.
Mặc dù, những điều Kỷ Sơ Hòa viết ra này quá không thực tế, nhưng, một nữ nhân có thể nghĩ ra những điều này, cũng là không dễ dàng.

........(Còn tiếp ...)

Vui lòng đọc tiếp đầy đủ trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm nghe truyện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí.