Thứ Hai tuần sau, Nguyễn Tư Trừng bí mật tiếp xúc với CSO Thạch Nghị Lập.
Cô đã tra qua, việc bãi miễn chức vị CEO và hủy bỏ chức vụ thành viên hội đồng quản trị là hai việc thuộc hai cấp độ khác nhau trong công ty.
Về mặt lý thuyết, việc bãi miễn CEO cần được hội đồng quản trị thông qua nghị quyết. Mọi người sẽ bỏ phiếu dựa trên vị trí thành viên hội đồng quản trị, nghị quyết được hơn hai phần ba số phiếu đồng ý thì được coi là thông qua. 
Hiện tại, hội đồng quản trị của Y tế Tư Hằng có tổng cộng 7 người, bao gồm Thiệu Quân Lý, Vương Tuyển, Tiền Nạp, Bối Hằng, Nguyễn Tư Trừng, COO Lưu Dương và CSO Thạch Nghị Lập, nghĩa là đề xuất "sa thải Tiền Nạp" muốn có hiệu lực cuối cùng cần có ít nhất 5 người ủng hộ. 
Tiền Nạp, Lưu Dương chắc chắn sẽ bỏ phiếu chống, đồng thời Thiệu Quân Lý, Vương Tuyển, Bối Hằng, Nguyễn Tư Trừng chắc chắn sẽ bỏ phiếu ủng hộ, như vậy, CSO Thạch Nghị Lập vô cùng quan trọng.
Mặt khác, việc khai trừ thành viên hội đồng quản trị phải được thông qua tại đại hội cổ đông, bởi vì "chức vụ thành viên hội đồng quản trị" cao hơn "chức vụ quản lý" một cấp, việc bổ nhiệm và miễn nhiệm của chức vụ này cần được đưa ra thảo luận tại hội nghị cấp cao hơn. Lần này, mọi người sẽ bỏ phiếu dựa trên tỷ lệ cổ phần, nghị quyết được hơn một nửa số phiếu đồng ý thì được coi là thông qua. 
Cơ cấu cổ phần hiện tại của Y tế Tư Hằng là: Thiệu Quân Lý 12%, Vương Tuyển 3%, Tiền Nạp 41%, Bối Hằng 21%, Nguyễn Tư Trừng 10%, Lưu Dương 2%, Thạch Nghị Lập 2%, hai giám đốc 1%, bốn quản lý 1%, nhóm quyền chọn (Option pool) còn 7%, được phân chia cho mấy đứa trẻ và nhân viên sau này. 

........(Còn tiếp ...)

Vui lòng đọc tiếp đầy đủ trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm nghe truyện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí.